+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Приказ о внесении изменений в персональные данные срок хранения

Приказ о внесении изменений в персональные данные срок хранения

Перечисленные документы вводятся в действие соответствующим распоряжением руководителя организации. Образец приказа об утверждении положения о защите персональных данных Учтите, что недостаточно утвердить такой приказ. Всех работников надо ознакомить с ним под подпись ст. Ответственность за отсутствие документации Пакет названных документов поможет не только соблюсти закон, но и обезопасить организацию от претензий со стороны Роскомнадзора — проверяющего органа в этой сфере. Контролеры обращают внимание и на наличие документации, и на выполнение предусмотренных в ней мер безопасности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Уфа далее — Учреждение-оператор.

Образец приказа об обработке персональных данных работников

N 12 Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей 1. Настоящими Правилами определяется порядок рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в комитете по туризму Саратовской области далее - Запросы. В случае получения запроса уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных оператор обязан направить необходимую информацию в течение 30 дней с даты получения такого запроса.

Субъект персональных данных вправе требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

Сведения о персональных данных должны быть предоставлены субъекту персональных данных оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональных данных, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.

Персональные данные предоставляются субъекту персональных данных или его представителю оператором при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с оператором номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и или иные сведения , либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя.

Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Запросы субъектов персональных данных или их представителей регистрируются в день их поступления в журнале учета запросов субъектов персональных данных или их представителей по форме согласно приложению к настоящим Правилам. Журнал учета запросов субъектов персональных данных или их представителей ведется в структурных подразделениях комитета по туризму Саратовской области далее - Комитет , осуществляющих обработку персональных данных.

На запросе проставляется входящий номер и дата регистрации. Запрос прочитывается, проверяется на повторность, при необходимости сверяется с находящейся в архиве предыдущей перепиской. Прошедшие регистрацию Запросы в тот же день докладываются руководителю Комитета либо лицу, его заменяющему, который определяет порядок и сроки их рассмотрения, дает по каждому из них письменное указание исполнителям.

Руководитель Комитета и должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, при рассмотрении и разрешении Запросов обязаны: внимательно разобраться в их существе, в случае необходимости истребовать дополнительные материалы или направить сотрудников на места для проверки фактов, изложенных в Запросах, принять другие меры для объективного разрешения поставленных заявителями вопросов, выявления и устранения причин и условий, порождающих факты нарушения законодательства о персональных данных; принять по ним законные, обоснованные и мотивированные решения и обеспечивать своевременное и качественное их исполнение; обеспечить информирование в письменной форме заявителей о решениях, принятых по их запросам, со ссылками на законодательство Российской Федерации, а в случае отклонения Запросов - разъяснение порядка обжалования принятых решений.

Должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано обеспечить сообщение субъекту персональных данных или его представителю информации о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставление возможности ознакомления с этими персональными данными в течение тридцати календарных дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя.

В случае отказа в предоставлении информации о наличии персональных данных о соответствующем субъекте персональных данных или персональных данных субъекту персональных данных или его представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано обеспечить подготовку в письменной форме мотивированного ответа, содержащего ссылку на положение части 8 статьи 14 Федерального закона "О персональных данных" или иного федерального закона, являющееся основанием для такого отказа, в срок, не превышающий тридцати дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя.

Комитет предоставляет безвозмездно субъекту персональных данных или его представителю возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к этому субъекту персональных данных. В срок, не превышающий семи рабочих дней со дня предоставления субъектом персональных данных или его представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные являются неполными, неточными или неактуальными, должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано проконтролировать внесение в персональные данные необходимых изменений должностными лицами Комитета, указанными в соответствующем Перечне должностей, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.

В срок, не превышающий семи рабочих дней со дня представления субъектом персональных данных или его представителем сведений, подтверждающих, что такие персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано проконтролировать уничтожение таких персональных данных должностными лицами Комитета, указанными в соответствующем Перечне должностей, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.

Должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете обязано обеспечить уведомление субъекта персональных данных или его представителя о внесенных изменениях и предпринятых мерах и принять меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы.

В случае выявления неправомерной обработки персональных данных по запросу субъекта персональных данных или его представителя, должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано проконтролировать блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента получения указанного запроса на период проверки.

В случае выявления факта неточности персональных данных по запросу субъекта персональных данных или его представителя, должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано проконтролировать блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.

В случае подтверждения факта неточности персональных данных должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем, или иных необходимых документов, обязано проконтролировать уточнение персональных данных Должностными лицами комитета, указанными в соответствующем Перечне должностей, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным, в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снятие блокирования персональных данных.

В случае выявления неправомерной обработки персональных данных должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты этого выявления, обязано проконтролировать прекращение неправомерной обработки персональных данных. В случае, если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, то в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных, должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Комитете, обязано проконтролировать уничтожение таких персональных данных или обеспечить их уничтожение.

Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных Должностное лицо комитета обязано уведомить субъекта персональных данных или его представителя. Для проверки фактов, изложенных в запросах, при необходимости организуются служебные проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам служебной проверки составляется мотивированное заключение, которое должно содержать объективный анализ собранных материалов. Если при проверке выявлены факты совершения должностным лицом Комитета действия бездействия , содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация передается незамедлительно в правоохранительные органы.

Результаты служебной проверки докладываются руководителю Комитета. Запрос считается исполненным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы заявителю. Руководитель Комитета осуществляет непосредственный контроль за соблюдением установленного законодательством и настоящими Правилами порядка рассмотрения запросов. Руководитель Комитета осуществляет контроль за работой с запросами и организацией их приема лично.

На контроль берутся все запросы. При осуществлении контроля обращается внимание на сроки исполнения поручений по запросам и полноту рассмотрения поставленных вопросов, объективность проверки фактов, изложенных в запросах, законность и обоснованность принятых по ним решений, своевременность их исполнения и направления ответов заявителям. Нарушение установленного порядка рассмотрения запросов влечет в отношении виновных должностных лиц Комитета ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение к Правилам. Журнал учета запросов субъектов персональных данных или их представителей Приложение.

Изменение персональных данных работника

N 12 Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей 1. Настоящими Правилами определяется порядок рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в комитете по туризму Саратовской области далее - Запросы. В случае получения запроса уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных оператор обязан направить необходимую информацию в течение 30 дней с даты получения такого запроса. Субъект персональных данных вправе требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав. Сведения о персональных данных должны быть предоставлены субъекту персональных данных оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональных данных, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Персональные данные предоставляются субъекту персональных данных или его представителю оператором при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя.

Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника

Масштабные скандалы с утечками конфиденциальной информации из Белого дома или личных сведений миллионов посетителей международного сайта знакомств прогремели на весь мир. Часто это происходит по незнанию: не все должностные лица понимают, что входит в состав персональных данных. И на это есть вполне понятные причины. В статье мы коротко расскажем о том, какой пакет документов нужно подготовить, а также дадим образец приказа о защите персональных данных работников. Организация защиты пакет документов Руководитель предприятия должен своим приказом назначить одного из сотрудников ответственным за обработку и хранение конфиденциальной информации и поручить ему составить локальные нормативные акты.

На предприятиях в любой момент может возникнуть необходимость изменить какие-либо персональные данные работника. О том, как правильно оформить данный процесс и пойдет речь в представленной ниже статье. Из данной статьи вы узнаете: как происходит оформление документов при изменении персональных данных работника; влияет ли изменение персональных данных на специфику работы сотрудника; как поступить с документами, где остались устаревшие персональные данные сотрудника. Порядок изменения персональных данных работника В ряде случаев свадьба, смерть супруга, развод, смена места жительства и так далее может возникнуть необходимость изменить персональные данные работника. Наиболее часто кадровые специалисты сталкиваются с необходимостью внести изменения персональных данных, касающихся фамилии или нового места жительства коллеги. В этом нет ничего удивительного, ведь свадьбы являются всеми ожидаемым событием, а переехать в новый дом нас могут вынудить и прочие обстоятельства. Для того чтобы запустить процесс изменения персональных данных, необходимо запросить у сотрудника необходимые документы, подтверждающие то или иное событие.

Обработка и хранение персональных данных в РФ. Министерство связи и массовых коммуникаций предлагает разъяснения и ответы на часто задаваемые вопросы, подготовленные на основании информации, полученной от представителей бизнеса, научного сообщества и органов государственной власти РФ Совет Федерации РФ, Минкомсвязи РФ, Роскомнадзор.

Данные документы являются конфиденциальными, однако, учитывая их массовость и единое место обработки и хранения, соответствующий гриф ограничения на них не ставится. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или по истечении срока хранения, если иное не определено законом. Получение, обработка и хранение персональных данных 4.

Защита персональных данных

Рязанской области от Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии c требованиями: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от

Статьей 42 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено ведение личного дела гражданского служащего, в которое вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности государственного органа. При переводе гражданского служащего на должность гражданской службы в другом государственном органе его личное дело передается в государственный орган по новому месту замещения должности гражданской службы п. При назначении гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации его личное дело передается в государственный орган по месту замещения государственной должности Российской Федерации или государственной должности субъекта Российской Федерации п.

An error occurred.

.

Образец приказа о персональных данных работников

.

от г. № «О внесении изменений в приказ ОАО «Ленэнерго». 4. СРОКИ ОБРАБОТКИ И ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

О работе с персональными данными

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменение макета печатных форм в программе 1С:Управление торговлей 11.1
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Это забавное мнение

  2. Вениамин

    Того, кто не задумывается о далеких трудностях, непременно поджидают близкие неприятности…

  3. alfresooktet

    Кто нить может подскажет!!!!!

  4. Борислав

    По моему мнению Вы не правы. Предлагаю это обсудить.