+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Характеристика практиканта с предприятия образец

Характеристика практиканта с предприятия образец

Наш юрист поможет Вам. Профессиональные и моральные качества студента представляют наставники в документе, после прохождения практических занятий, на месте, аналогичном его реальному труду в будущем. Документальное доказательство его участия, получение оценки от специалиста на производстве, в промышленном цехе или образовательном, медицинском учреждении называют производственной характеристикой. По условиям учебной практики студент знакомится с первичными профессиональными знаниями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главная Характеристика практиканта с предприятия образец Характеристика практиканта с предприятия образец Как написать характеристику на студента Общие выводы Характеристика на студента Этот документ составляют в месте прохождения практики — организации или на предприятии, где студент осваивал профессиональные навыки.

Характеристика на студента, проходившего практику – образец и шаблон

Наш юрист поможет Вам. Профессиональные и моральные качества студента представляют наставники в документе, после прохождения практических занятий, на месте, аналогичном его реальному труду в будущем. Документальное доказательство его участия, получение оценки от специалиста на производстве, в промышленном цехе или образовательном, медицинском учреждении называют производственной характеристикой.

По условиям учебной практики студент знакомится с первичными профессиональными знаниями. В регламент производственной практики включены подготовительные моменты относительно профиля будущей профессии в области исполнения технологических и лабораторных процессов. Практика студента ВУЗа зависит от его специализации и может быть: Студентам разрешено стать штатным сотрудником на время практикантской деятельности или быть включенным в состав специализированного студенческого отряда под руководством квалифицированных специалистов: В обязанность администрации института входит обеспечение своих подопечных рабочим местом и оплаченным проездом до него.

Обычно они стараются заключать договора с дальнейшей перспективой для студентов работать в организациях будущих работодателей. В этот период они могут получать стипендию и зарплату. Организация труда должна соответствовать все нормативам и положениям ТК РФ. К примеру: Отношение к производственной практике студента вне зависимости от того, к какому статусу относится его образовательное заведение, всегда как к четкому и регламентированному мероприятию, результат которого фиксируют документально.

Этим документом в деканате добиваются: получить из записей достоверную информацию о фактической подготовке своих учеников, в какой степени они смогли совместить теорию с практикой. В характеристике отображают способности практиканта, её оформление должно быть проведено по правилам, установленным соответствующим законодательным Положением, на бланке предоставленным фирмой с логотипами предприятия. У него развита высокая самооценка к своим поступкам. Преподавателю ВУЗа бумага, характеризующая студента, предоставляет его объективную оценку и даёт возможность поставить свою.

Заполнение образца проводят по правилам: В заключительной части документа руководителем предприятия оценивается проделанная работа студентом в период практики, выполнение им заданий. Студент в качестве практиканта доказал свою дисциплинированность, добросовестность, высокий уровень теоретической подготовки на практике. Существует мнение, что студенту придется самостоятельно оформлять характеристику на себя и оценивать свой профессионализм и трудоспособность. Характеристика студента с места практики как написать.

Куратор может высказать свое мнение в виде пожеланий и рекомендаций, указать на каком уровне прошла подготовка. Он посещал строительство жилых комплексов, принимал участие в разработке смет, организации архитектурной структуры. У него проявлены способности организатора и деловых отношений с коллегами, своевременное выполнение заданий от старших должностных лиц, в результате была проявлена хорошая командная работа. Возможно, такие ситуации существуют, но по закону в обязанность непосредственного руководителя стажера со стороны производственного предприятия входит составление этого документа.

Он подписывает вердикт, но завершает характеристику подпись главы фирмы и печать. Стажировка показала моральную стойкость человека во время его деятельности на производственном участке, со спокойным восприятием критики, своевременным исправлением допущенных ошибок. Эта бумага должна не только правильно и по достоверным фактам составляться, но и регистрироваться как исходящая корреспонденция.

Характеристику с печатью и нужными подписями принимает деканат ВУЗа. Без неё не допустят ко многим важным процедурам: Студенту следует усвоить, что от этой характеристики начинается его карьера и дальнейшее успешное продвижение. Ни один из кураторов не откажется оставить свой отзыв, если учеником достойно пройден кратковременный трудовой путь. О том, как правильно написать студенту отчет о практике правильно, можно узнать из данного видео.

Характеристика студента с места практики является документом, в котором оцениваются профессиональные, деловые и личные качества практиканта во время прохождения производственной или преддипломной практики. Она провела занятия согласно установленной программе, сумев заинтересовать учеников, в легкой и доступной форме преподнеся им учебный материал.

Данный тип характеристики подтверждает готовность студента начать профессиональную деятельность. Характеристика студента с места прохождения производственной. Характеристика студента составляется руководителем предприятия или сотрудником отдела кадров. Документ подается в учебное учреждение и подшивается к личному делу студента. Характеристика пишется от третьего лица прошедшего времени показал, работал, проявил, выполнял и т. В этом документе принято отображать следующую информацию: Характеристика студента с места практики заверяется фирменной печатью организации и подписью уполномоченных лиц.

Согласно правилам, документ должен составляться на фирменном бланке организации, в которой студент проходил практику. Характеристика Характеристика дана студентке Московского Гуманитарного Университета Королевой Татьяне Олеговне, обучающейся на 5 курсе факультета иностранной филологии. Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами. Они могут понадобиться для суда, для кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. В статье мы рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы и дадим несколько советов, как ее правильно написать.

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты см.

Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить: Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы.

Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится.

В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника. В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст характеристики с работником, которому она нужна. Но если тот не согласен с содержанием, то может оспорить документ в судебном порядке. В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа.

Характеристика должна быть выдана на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в любом случае в бланке указываются полные реквизиты, особенно если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения.

Еще один практический совет: характеристику будет легче использовать, если вся информация поместится на одном листе. Главное требование к документу, конечно, — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение. При этом содержание может меняться в зависимости от того, для кого он готовится. Неоднократно высказывала свое негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве.

Если работник намерен пойти в органы опеки с целью усыновления, в характеристике нужно особо отметить его личностные качества, например, упомянуть доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам. Со своими непосредственными обязанностями данный работник не справляется. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива. Поднимался вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Все примеры, которые будут ниже, даны для ознакомления. Для суда нужны подробности о том, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Но их вполне можно использовать в работе, заменив часть информации на данные конкретных сотрудников.

Характеристика студента с места практики

Можно оформить ее на фирменном бланке предприятия или на обычном белом листе формата А4. Составляется этот документ для передачи его в университет. В характеристику включены все личные данные студента и сведения об уровне подготовки и полученных профессиональных знаниях. Готовая характеристика на студента-практиканта, от предприятия — это уровень его специализации и квалификации. На основании этой характеристики ставится оценка в дипломное приложение отвечающая за специализацию студента. В конце характеристики проставляется дата, когда составлялся документ с подписью руководителя практики. Характеристика на студента от предприятия Студент-практикант Ф.

Образец характеристика практиканта с предприятия образец

Документ оформляется на фирменном бланке или стандартном листе сотрудником кадрового отдела предприятия, на котором студент проходил практику, или же непосредственным руководителем соответствующего подразделения. Характеристика подлежит направлению в учебное заведение, в котором обучается студент. В документе, главным образом, отображается общий уровень знаний студента, а также навыков, приобретенных им в процессе прохождения практики. В зависимости от того на каком курсе обучается студент, можно выделить несколько типов практики: ознакомительная курс ; переддипломная последний год обучения студента. Основными составляющими частями характеристики с места практики являются: заголовок, в котором указывают реквизиты предприятия организации , на котором студент проходит практику, а также дату составления документа; вступительная часть, включающая персональные данные студента фамилию, имя, отчество , вид практики, период ее прохождения; основная часть, в которой перечисляются задания, возложенные на студента, а также навыки, приобретенные им в процессе их выполнения; заключительная часть, в которой отображается обобщенная оценка уровня знаний практиканта.

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании. Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета. К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге — к возможным штрафным санкциям. Также одним из ключевых качеств бухгалтера выступает простая человеческая честность, так как этот специалист имеет непосредственное отношение к денежным ресурсам предприятия. Таким образом, все рассмотренные нами качества при условии, что специалист ими в действительности обладает должны найти отражение в характеристике на бухгалтера.

Пример характеристики с места практики Прохождение практики является необходимым элементом в образовательной программе любого учебного учреждения — ее должен пройти студент колледжа, техникума, университета, института.

Комментарии Структура характеристики Характеристика на студента, проходившего практику, должна писаться его куратором от организации. Но часто эта обязанность со ссылками на занятость или без всяких объяснений вежливо делегируется самому практиканту. Не стоит отчаиваться и переживать: это прекрасная возможность охарактеризовать себя и свою работу исключительно с лучшей стороны, а для правильного составления достаточно придерживаться общепринятой структуры.

Готовая характеристика на студента

Во-вторых, для написания отчета по практике вы можете использовать: — архивные документы — сводные табели — статистические данные и т. Как вы видите, документов, на основе которых можно сформировать классный отчет — море. Только бери и делай нужные выписки. Однако только документами при написании отчета по практике вы не отделаетесь.

Руководитель практики от предприятия Л. Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в РГТЭУ.

Характеристика на бухгалтера с места работы - образец

Пример: в обязанности студента входило ведение бухгалтерского учета, проведение инвентаризации, анализ финансовой отчетности и пр. Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике. Пример: при выполнении поручений руководителя при прохождении практики Иванова И. Уровень теоретической подготовки студентки позволяет выполнять должностные обязанности на хорошем профессиональном уровне. Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения. Это может быть составление отчетности, договоров и т.

Характеристика практиканта с предприятия образец

.

Характеристика составляется на студентов-практикантов руководителем практики, проходящей на предприятии. Можно оформить ее на фирменном.

Характеристика на студента с места прохождения практики

.

Характеристика на студента проходившего практику

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ия

    Извините за офф-топик, не подскажете, где можно такой же симпатичный шаблон для блога взять?

  2. perssympthrus

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мне кажется это отличная мысль. Полностью с Вами соглашусь.